入社1年目から重要なプロジェクトに参加。
チャレンジできる環境で、学び、成長し続けたい。
電算部 生産システム課
プロフィール
2018年3月に奈良工業高等専門学校を卒業後、同年4月に株式会社エムジーに入社。
製造部に所属。2021年1月、電算部 生産システム課へ異動。
学歴や年齢に関わらず活躍できると感じて入社を決意。
当社を初めて知ったのは、就職活動中に高等専門学校（高専）の学生向けの合同説明会に参加した時です。参加企業のうち、高専の卒業者が多く在籍している企業を回り、お話を聞いていました。当時私は大手企業を中心に就職活動をしていたのですが、高専出身の人材が大きな仕事を任せてもらえる機会は少なそうだという印象を受けていました。そのような時に、合同説明会の当社のブースで私の出身校の先輩と出会い、「開発部でこのような仕事をしている」と話を聞くことができました。入社後の具体的なビジョンを描くことができ、さまざまな仕事に挑戦できる可能性を感じたため、その場で応募を決めました。
入社後は製造部に配属され、2021年には、生産工程の改善や治具の作成・自動化などを行っている電算部生産システム課に異動しました。現在は、主に製品の調整・検査用ソフトや自動化設備の導入を担当しています。
入社後参加した2つのプロジェクトで大きく成長。
これまで携わったプロジェクトの1つは「社内校正プロジェクト」です。製品検査用の計測器の校正を外部に委託していましたが、新型コロナウイルス感染症の流行により社内で自動化して行うことになりました。私は製造部で事務や業務改善を行っていたことから声をかけてもらい、参加しました。部署をまたぐ大規模プロジェクトでしたが、約2年かけて無事に社内での校正体制を構築しました。現在も運用されており、社内で仕様変更への柔軟な対応ができるなどのメリットを実感しています。
もう1つは「全自動検査装置プロジェクト」です。通常は1台ずつ検査していた製品を、夜間を含め数百台規模の製品を自動検査する計画で、協力会社と調整しながら進めました。製品の特殊性からトラブルを想定し、調整内容を正確に伝える資料作成に四苦八苦しましたが、その過程で「人に伝える力」の重要性を学び、表現や説明方法の工夫を重ねたことが自身の成長につながりました。
心がけているのは、
最適な工程改善の提案と実施。
私は最初のプロジェクトがきっかけとなり、2021年に製造部から電算部に異動しました。現在は2つ目のプロジェクトから続く業務として、主に製品の調整・検査用ソフトの作成や、大型設備の導入などを担当しています。仕事で心がけているのは、最適な工程改善を行うことです。業務の自動化を求められることが多いですが、当社は多品種少量生産で製品を作っているため、自動化にこだわりすぎるとかえって非効率になったり品質の低下を招く可能性もあります。さまざまな条件を考慮しながら、自動化ではない改善方法も含めて、最適な提案ができるように意識しています。
困難を乗り越えて課題を解決できた時に、
達成感とやりがいを感じる。
仕事でやりがいを感じるのは、困難を乗り越えて課題を解決できた時です。今までに前例がないような問題の解決を任されることもあり、どのように取り組めば良いのかわからない状況にも多々直面します。自分の知識や経験だけでは通用しないこともあるので、まずは情報を収集し、先輩方にも相談します。電算部には他の企業から転職してこられた方も多く、豊富な知識や経験をお持ちです。幅広い視点からアドバイスをいただけるので、大変参考になります。サポートしていただきながら、目標を成し遂げることができた時が、達成感を感じる瞬間です。
今は日々新しい技術が生まれてくるため、AIをはじめ最新技術を把握し、今後も最適な生産ラインの設計や改善ができるよう、勉強し続けていきたいです。
エムジーには、
積極性や努力が認められる環境がある。
私が当社の一番の魅力だと感じているのは、年齢や学歴に関係なく評価してもらえたり、重要なプロジェクトにも挑戦する機会があることです。私は普段から業務改善の工夫など自らが主体的に考えて動き、周りの方へアピールしています。プロジェクトに声をかけていただけたり、1回目のプロジェクト後に入社時から希望していた電算部へ異動できたのも、その点を評価していただけた結果だと思っています。当社は積極性や努力を認めてくれる環境があるので、やりがいにもつながっています。
代表的な1日のスケジュール
- 6:00
- 起床
- 8:30
- 出社
- 9:00
- メール確認
- 9:30
- 調整・検査プログラム作成
- 12:00
- 昼休み
- 13:00
- 現場設備でのプログラムの検証
確認等 - 17:30
- 退社
- 19:00
- 帰宅
- 24:00
- 就寝
メッセージ
エムジーは、積極的にチャレンジしたい気持ちに応えてくれる会社です。もちろん困難を伴うこともありますが、先輩方が手厚くサポートしてくださったり、研修の機会もあります。意欲的な方には、やりがいを感じられる職場だと思います。
